Virtualware empresa saludable

Desde 2016 Virtualware se encuentra inmersa en un nuevo proceso interno dirigido a promover el bienestar y la cultura de salud de las personas que lo componen. El trabajo se está centrando en 6 pilares: la alimentación, el ejercicio, la ergonomía, la sostenibilidad, la igualdad y la salud mental.

Para la definición de los objetivos, la propuesta de actividades y el seguimiento del proceso se ha creado un grupo motor de trabajo multidisciplinar que busca reflexionar, activar y evaluar las acciones definidas dentro del proyecto. El objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en Virtualware de manera preventiva y proactiva. 

Uno de los retos a los que se enfrenta el grupo motor es el de crear una cultura interna en torno a la salud. Con este objetivo Virtualware se ha abierto a la recepción de experiencias externas de proveedores, clientes y personas que ya disfrutan de los beneficios de este tipo de proyectos a través de las #BreakTalk; Experiencias que sirven como ejemplo y motivación para dar pasos hacia delante.

Dentro de esta iniciativa de puertas abiertas, en Marzo La Escuela del Agua se acercó a las oficinas de Basauri. La Escuela del Agua es la institución de SUEZ para compartir y transferir conocimiento en materia de agua y medioambiente. Su actividad se dirige tanto a la formación para empresas, administraciones y profesionales del mundo del agua como a la ciudadanía en general mediante campañas de sensibilización.

Núria y Victor, de la Escuela del Agua, presentaron las acciones que tienen implantadas en la Ciutat de l’Aigua de SUEZ Spain dentro de su proyecto “Habitos Saludables” basado en la familia, el deporte, la nutrición y la salud entendida en su totalidad, física y emocional. Compartieron varios e interesantes ejemplos de actividades y experiencias que están realizando de manera habitual o incluso puntual, desde “el día de la fruta”, teletrabajo, talleres de cocina saludable, yoga, cursos de escuela de espalda, y muchos más.

Tras su visita a Virtualware, el equipo motor tiene claro que debe trabajar en fomentar pequeños pasos que estimulen el compromiso con la promoción de los hábitos saludables.  El primero de ellos rescatar las buenas prácticas que ya se realizan de manera natural en la compañía, tales como los partidos de futbol y baloncesto en los polideportivos de la zona.

Más información: https://twitter.com/hashtag/vwbreaktalk?src=hash

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