Gamificación en la formación de Vidrala

Mercados: 
Formación



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1 Cliente: 

Vidrala

2 Situación: 

Empresa líder en la fabricación de envases de vidrio de uso alimentario, cuenta con 6 fábricas de producción en 4 países (España, Portugal, Italia y Bélgica). El Grupo Vidrala necesitaba innovar su modelo de formación, introduciendo la modalidad e-learning, con el objetivo de unificar y validar contenidos considerados críticos para certificar sus estándares de calidad y seguridad alimentaria.

3 Solución: 

Como primera experiencia de aprendizaje online se optó por la Norma global de Calidad y Seguridad Alimentaria BRC, de tal modo que el Grupo Vidrala pueda auditar periódicamente que todos sus trabajadores han recibido la formación sobre las normas básicas del Protocolo BRC. Teniendo en cuenta el perfil del trabajador, en su mayoría operarios del sector industrial, Virtualware ha diseñado unos contenidos digitales interactivos con estética cartoon y la inclusión de diversos juegos con el objetivo de gamificar esta formación.

Virtualware también ha desarrollado un Campus online para Vidrala que permite el registro, seguimiento y certificación de la formación online de los trabajadores de todas sus fábricas.

4 Resultados: 

Alta tasa de participación y satisfacción de los trabajadores con una formación que anteriormente resultaba excesivamente densa y complicada a nivel organizacional.